doc. JUDr. Michael Kohajda (Twitter), zverejneno 05.11.2025. Archiv: https://odstraneno.cz/post/207530 (Odstraneno.cz)

Máme vnitřní mzdové předpisy a stejně jako ve státní správě a v souladu s právní úpravou platů státních zaměstnanců využíváme možnost osobních ohodnocení podle specializace, seniority a náročnosti úkolů. Výsledek je několikanásobkem uváděného. A tak je to i na úřadech.
